5 april 2018
Ga snel naar …
Indicatoren
Als je wilt weten of je deze competentie bezit, kun je voor jezelf nagaan in hoeverre de volgende uitspraken van toepassing zijn:- Ik werk gestructureerd en in de juiste volgorde;
- Mijn tijd en middelen gebruik ik effectief;
- Ik kan gemakkelijk improviseren en andere opties bedenken;
- Inspelen op last minute wijzigingen is geen probleem voor mij;
- Ik maak gebruik van beschikbare middelen, resources en tijd.
Gerelateerde competenties
Er zijn verschillende competenties die gerelateerd zijn aan organisatietalent:- Besluitvaardig: als je bezig bent met organiseren kun je niet te lang blijven wikken en wegen. Jij hakt knopen door en zet plannen om in daden.
- Communiceren: als je bijvoorbeeld een groot evenement organiseert, moet je communiceren met iedereen. Je werkt samen met collega’s, de klant en externe partijen. Iedereen moet op één lijn zitten!
- Delegeren: grote evenementen kun je niet in je eentje organiseren. Daarom is het de kunst om zo veel mogelijk taken los te laten en aan anderen over te laten.
Werken aan de competentie organisatietalent
De competentie organisatietalent is goed te ontwikkelen. Bijna iedereen kan het aanleren. Maar hoe doe je dat?- Plannen: een goede planning is het halve werk. Als je van te voren goed nadenkt over wat je moet regelen en dit op papier zet, werk je overzichtelijk. Ook dit is een vorm van organisatietalent.
- Doelen stellen: stel bij alles wat je doet een doel. Op deze manier werk je ernaar toe en vergeet je niet waarom je iets doet.
- Structuur: zoals net al werd benoemd, is overzichtelijk werken fijner voor jezelf. Hierdoor werk je ook gestructureerd. Op deze manier werk je goed toe naar resultaten.
Beroepen
Bij elke studenten bijbaan of startersbaan zal je jouw werkzaamheden moeten organiseren. Toch zijn er bepaalde functies waarbij organisatietalent een must is:- Eventmanager: deze persoon is verantwoordelijk voor de uitvoering van evenementen. Van beurzen tot congressen en van festivals tot conferenties en meer. Een Eventmanager houdt zich bezig met alle aspecten die bij een evenement komen kijken. Daarom is het ontzettend belangrijk dat de competentie organisatietalent goed ontwikkelt is.
- Projectmanager: een Projectmanager houdt zich bezig met verschillende projecten van A tot Z. Ook bij deze functie is het ontzettend belangrijk om organisatietalent te hebben. Je bent namelijk bezig met klanten, collega’s en soms externe partijen.
- Marketing manager: een Marketing manager heeft te maken met verschillende marketinguitingen tegelijkertijd. Het is daarom belangrijk dat degene zijn of haar werk goed organiseert.
